新华西街道盛世社区成立于2010年1月，位于信达商业街三楼，辖区总面积1平方公里，共有7个小区，一片平房区，8处单体楼，4899户，10551人。社区党委下设4个小区党支部、1个非公企业党支部、1个联合党支部及一个物业党支部，共有党员170名。

盛世社区把“处处有阵地”作为党建引领的基石，打造党建无处不在的红色阵地，形成“一心一益乐在盛世”工作模式。一心就是以党建引领为轴心，以“红心向党”坚定理想信念；以“智慧党建”凝聚党员之心；以“居民心为心”当居民的有心人，力促难题破解。意与益同音不同义，取“益”是让居民受益的意思，以高标准打造“社区+乐”模式，使更多居民受益。

一、核心引领，创新模式抓“聚力”

1.“红心向党”坚定理想信念

盛世社区党委以党建引领为轴心，加强党员队伍建设，提高居民党员、在职党员的模范带头作用，让广大党员干部积极参与到社区建设中来，不断提升社区发展治理的能力和水平。认真落实“三会一课”“支部主题党日”“两学一做”等制度。统筹安排通过常规性“三训三学”活动提高党员政治觉悟，一训是利用每月24日主题党日、远程教育进行党的理论知识、方针政策等综合知识培训，组织社区党员通过观看远程教育的形式每月至少学习两次。二训是自我学习，在社区党员中开展了两个“半小时”自我学习教育活动，坚持做到每天收看半个小时的新闻联播;阅读半小时的党报党刊和杂志等读物，提升自我水平。三训是按需送训，根据党员身份、职业、年龄、文化等情况，对不同层次党员的教育培训有所区别，有所侧重，增强培训的针对性和实效性。

一学是为在外流动党员发去红色短信或打电话“督学”，要求他们就近寻找党组织参加学习;二学是对年老体弱的党员，党委指派专人“送学”，将学习资料送到他们手中，并建立长期送学制度;三学是对下岗失业、生活困难的党员，采取“帮学”的方式，既帮下岗失业党员的学习，又帮助他们解决生产生活等方面的实际困难;通过开展一系列的教育培训活动，全面提高广大党员的素质。

2.“智慧党建”凝聚党员之心

搭建“盛世社区党员之家、新天地中央公园党员微信群”，利用“学习强国”搭建党员教育新平台，自学习强国app推广后，盛世社区党委积极组织向辖区8个党组织168名党员推广使用“学习强国”学习平台，将学习与工作实际相结合，鼓励广大党员干部使用“学习强国”学习重要思想，互相交流心得，围绕“学习强国”举办党员知识竞赛活动，“以赛促学、以学促做”提高党员干部的学习兴趣，让线上学习成为常态，让理论学习融于日常，形成良好的学习氛围，丰富大家精神文化生活，增加社区党员的凝聚力。

3.以“居民心为心”当居民的有心人，力促难题破解

盛世社区党委今年开展“四坚持四做到”活动，一是坚持办民生实事再多不怕多、再小不嫌小、再难不畏难，做到力度一年更比一年大，效果一年更比一年好。二是坚持走进群众，多走小街巷、少坐办公室，多加群众好友、不搞呼朋唤友，多挑重担子、不摆官架子，做到与居民坐在一起、想在一起、说在一起、干在一起；三是坚持以真挚朴素的情感换位思考，以心交心、将心比心、用心换心，多做群众盼望解决的难事，切实把群众的小事当作自己的大事干；四是坚持深入细致的作风问计问需，特别要做到深入到工作推不开、群众意见大的地方，了解群众所思所想所需所惑，在知情知心中纾解群众情绪、破解实际难题。

二、一心一益做好事，乐在盛世解民忧

（一）基层治理“小网格”托起民生“大服务”

社区是社会治理的基础和支撑，也是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。盛世社区党委利用小网格帮助居民排忧解难。

盛世社区共划分为12个网格，专职网格员12名，形成“社区有网、网中有格、格中定人、人负其责”的良好氛围，建立了“一长一专多兼一警”实体化网格体系，对居民诉求、矛盾纠纷进行“格内”处理，将“粗放式管理”转变为“精细化服务”，专职网格员实行天天有走访、周周有汇报、月月有例会、年年有创新的“四有工作制”，承担起信息采集、便民服务、矛盾调解、政策宣传等职责，打通了基层社会治理的“末端神经”。还将公安、执法、市场等各方面力量纳入网格中，形成横向到边、纵向到底的网格服务体系，全力摸排及帮助居民解决迫切需要。

社区党委将组织建在网格上，在支部中要求每位党员发挥党员先锋模范作用，强化红色网格队伍建设，建设最强支部。为了响应区委在职党员双报到制度，把在职党员活动建在楼栋，并推选出热心社区事业、有一定工作经验的在职党员担任“活动楼栋长”，增强在职党员开展活动的组织统筹和协调能力，真正的将职党员纳入到红色网格队伍中来。社区将物业及业委会成员也纳入到红色网格队伍中来。

（二）红色引擎做保障、红色物业暖人心

盛世社区党委以实施“红色引擎工程”为统领，把基层党建工作与社区物业有机融合，以社区党委为核心，业委会、物业公司和社区党员群众共同参与的形式，按照“双向进入、交叉任职”的要求，由社区党委推荐小区党支部进驻物业进行工作及活动，物业公司党员担任社区“兼职委员”，并制定了社区物业党建工作会议制度、联席会议制度、业主代表会议制度和居民评议制度，做到“民有所呼、我有所应”，让社区群众有更多的幸福感和获得感。

（三）网格化管理确保疫情无死角

在抗击疫情的关键时刻，为了保障人民群众的生命健康安全，社区人员拉得出去、顶得上来，舍小家顾大家，始终坚守岗位，连续作战在防疫一线。用红心敢战敢拼，时刻不忘自己是一名共产党员，时刻用实际行动来诠释自己的入党初心和使命担当；用细心严防死守，确保无漏报漏查、无消杀死角；用热心积极宣传引导，打消居民的心理负担，让居民正确看待疫情，不断提升自我防护意识；守护着千家万户的健康，坚决守好这最后“一百米”，成为人民群众的“主心骨”，来之不易的抗疫成果，彰显了社区基层党组织的战斗力量。

（四）乐在盛世解民忧、打造安心、放心港湾

盛世社区形成“一心一益社区+乐”的工作模式，高标准打造“社区+乐健康、社区+乐书香、社区+乐教育、社区+乐保障、”等乐在盛世阵地，推进城市基层治理，让社区成为居民最放心、最安心的港湾。

1.乐健康，为居民创造健康良好的医疗环境

社区以天衡医院为中心，成立“健康盛世”爱心义诊医疗志愿服务队，建立了“诚信党建 共享阳光”便民服务医疗站点，开展“每月义诊”、“健康知识讲座”、“家庭医生上门服务”等活动，向年老体弱、贫困人群发放体检优惠卡，在社区显著位置摆放按摩椅及高血压等自助检测设施，方便居民日常保健。全年开展体检义诊活动4次，包括疫情值守志愿者及环卫工人等将近1800余人受益，上门送医送药20次。提升居民幸福指数，为群众办好事、实事，使居民的生活更有幸福感。

2020年获得海勃湾区新时代文明实践优秀志愿服务项目。

2.乐书香，营造风清气正的社区氛围

社区以新华书店为基础，成立“乐享书香、悦心读书”志愿服务队，开设了每周二“书香伴我行”学习及阅读活动，结合“三会一课”、主题党日等活动，开展党员荐书、党员读书交流会等“书香党建”系列活动，营造爱读书、读好书、善读书的学习氛围，引领广大党员群众养成良好读书习惯，抓学促做，以浓厚的“书香”营造风清气正的社区氛围。

3.乐教育，服务青少年、凝聚正能量

社区党委依托宸扬教育打造“乐在盛世  教育陪伴”未成年人五点半课堂服务品牌，成立了“乐享童年”欢心志愿者服务队，共同搭建起青少年教育社会实践平台，成为孩子们的健康、快乐成长的港湾，提升居民及未成年人安全感。

4.乐平安，筑牢生命防线

社区以社区党员、在职党员为基础，成立了“乐享平安”安心志愿者服务队，定期巡查，对安全隐患做到早发现早处理，联合辖区派出所对平房区进行排查，掌握流动人口动态，雨季来临时提前制定应急预案，对防洪防汛物资进行储备，并且提前张贴通知告知居民及时对自己的房屋进行查看，避免在雨季来临时出现安全隐患，社区全员手机24小时保持畅通。确保居民安全生活筑牢生命防线。

5.乐环保，营造干净整洁的居住环境

社区为营造干净整洁的居住环境，成立了“乐享蓝天”守心志愿者服务队，定期开展环境卫生整治活动，进一步推进生态文明建设，提高居民生态文明观和环保意识，倡导低碳生活和绿色消费，形成关注环保、支持环保、参与环保的良好社会风尚，为打赢污染防治攻坚战营造良好的舆论氛围。

上面千条线、下面一根针，群众大事小事都在社区，群众的所急所盼、所愿所需，是社区一切工作的出发点和落脚点，我们抓好工作的重点就是要把群众大大小小的事情办好，切实解决群众的操心事、烦心事和揪心事。社区是社会治理的基础和支撑，也是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。